Inglês como benefício
corporativo
+ de 200
empresas parceiras
+ de 20 mil
alunos
Receba uma proposta para sua empresa
Um especialista responde em poucos
minutos.
Possibilidade de
para a empresa
custo zero
+ qualificação do time
+ competitividade para a empresa
+ dashboard e dados de progresso
= pode custar R$ 0,00 para a empresa
Levar inglês para os colaboradores
Todos os campos são obrigatórios.
Seus dados ficam protegidos e não são compartilhados.
Inglês ilimitado
Aulas ao vivo com interação
todos os dias, plataforma
digital completa e evolução
rápida no idioma.
Zero trabalho operacional
para o RH
Lançamento, engajamento e
relatórios ficam por conta do
nosso time.
Possibilidade de custo
zero para a empresa
Quem investe é o
colaborador, com preço até
70% menor que o de cursos
tradicionais.
Muito mais que um
convênio de desconto
Um benefício estratégico,
com suporte dedicado,
acompanhamento e
personalização para a sua
empresa.
Alunos das maiores empresas do Brasil estudam hoje com a English Pass
Implemente um novo benefício que pode custar zero para a empresa
Seus colaboradores evoluem no idioma mais importante do mundo e
economizam até 70% em relação a cursos tradicionais. Somos a revolução doinglês para empresas.
A empresa abre a parceria
Sem contrato de volume e sem
mensalidade. O RH aprova a English
Pass como benefício oficial e a gente
cuida do resto.
Nós lançamos para os
colaboradores
Comunicação nos canais da empresa,
apresentação do benefício e abertura
das inscrições, respeitando a agenda
interna.
Quem quiser, adere com
condição exclusiva
O colaborador paga um valor bem
abaixo do mercado e pode
compartilhar com dependentes. A
empresa recebe relatórios e
engajamento.
Passo 1
Passo 2
Passo 3
O que o colaborador
recebe: inglês
ilimitado, tech + human
Professores brasileiros e estrangeiros, turmas por nível. Every day.
Simulações de conversa e correção na hora, desde o dia 1.
Lições curtas, interativas, em qualquer dispositivo. Easy,
cool and digital.
Familiares, adultos ou kids, estudam junto. Certificado a
cada nível.
Aulas ao vivo ilimitadas, todos os dias
A.I. teacher e feedback de pronúncia
Microlearning no ritmo de cada um
Benefício compartilhado com dependentes
E o RH recebe uma parceria
que se administra sozinha
Relatórios de progresso e engajamento
Acessos, notas, avanços de
nível e uso da plataforma,
por pessoa e no geral.
Ranking dos mais
engajados
Reconheça os destaques de
desempenho e evolução no
idioma.
Account manager
dedicado
Um ponto de contato para
operacionalizar a parceria e
acompanhar indicadores.
Lançamento
personalizado
Comunicação adaptada aos
canais da empresa e
apresentação para todos.
Alguns dos nossos cases de sucesso
Como RHs de diferentes setores implementaram o inglês como benefício
corporativo.
Stone + English Pass: o sucesso do inglês
como benefício
corporativo
Uma das maiores
fintechs do país
transformou o inglês em
benefício para os
colaboradores.
ler estudo de caso
Deu match: Stefanini
valoriza o inglês como
benefício corporativo
Multinacional de
tecnologia coloca o
idioma no pacote de
benefícios com a English
Pass.
Rumo à fluência:
English Pass acelera o
aprendizado de inglês
na KUKA
Empresa alemã de
robótica e automação
acelera a fluência das
equipes no Brasil.
Hapvida NotreDame
Intermédica busca
democratizar o inglês
Um dos maiores grupos
de saúde do país amplia
o acesso ao idioma para
os colaboradores.
Aulas sob medida e
alto engajamento: a
jornada da Kumulus
A parceria tornou o
aprendizado de inglês
um motor de
engajamento e inovação.
ler estudo de caso
ler estudo de caso
ler estudo de caso
ler estudo de caso
Estudo de caso
Estudo de caso
Estudo de caso
Estudo de caso
Estudo de caso
Perguntas que o RH costuma fazer
No modelo por adesão, a empresa apenas abre a parceria e comunica o benefício. Quem quiser estudar adere individualmente com um valor exclusivo, muito abaixo de um curso tradicional. Nesse formato, a empresa não tem nenhum tipo de custo fixo.
Também é possível. Trabalhamos com subsídio parcial ou benefício integral, e desenhamos isso junto com o RH na proposta.
Atendemos de startups a grandes empresas. Informe na proposta quantas pessoas vocês têm e montamos o formato ideal.
Depois da proposta aprovada, o lançamento é organizado respeitando a agenda da empresa. Nossa equipe prepara a comunicação, apresenta o benefício e abre as inscrições, sem demandar horas do time de RH.
Sim. A depender do plano e da negociação com a empresa, o titular pode incluir um dependente, que pode ser um familiar ou um amigo, sem precisar ser dependente legal. Cada um estuda com o seu próprio acesso, e vale para qualquer pessoa a partir de 6 anos.
Não. A English Pass atende exclusivamente empresas. A parceria é feita com o RH, e a partir dela os colaboradores têm acesso.
Sua empresa pronta para
crescer. Seu time pronto
para conquistar.
Solicite uma proposta e veja na prática como a English Pass entra no seu pacote
de benefícios, com possibilidade de custo zero para a empresa.
Inglês como
benefício
corporativo
+ de 200
empresas parceiras
+ de 20 mil
alunos
Um especialista responde em poucos minutos
Receba uma proposta para sua empresa
Possibilidade de
para a empresa
custo zero
Levar inglês para
os colaboradores
+ qualificação do time
+ competitividade para a empresa
+ dashboard e dados de progresso
= pode custar R$ 0,00
para a empresa
Todos os campos são obrigatórios.
Seus dados ficam protegidos e não são compartilhados.
Um especialista responde em poucos minutos
Receba uma proposta para sua empresa
Possibilidade de
para a empresa
custo zero
Todos os campos são obrigatórios.
Seus dados ficam protegidos e não são compartilhados.
Inglês ilimitado
Aulas ao vivo com interação todos os
dias, plataforma digital completa e
evolução rápida no idioma.
Zero trabalho operacional para o
RH
Lançamento, engajamento e relatórios
ficam por conta do nosso time.
Possibilidade de custo zero para aempresa
Quem investe é o colaborador, com
preço até 70% menor que o de cursos
tradicionais.
Muito mais que um convênio de
desconto
Um benefício estratégico, com suporte
dedicado, acompanhamento e
personalização para a sua empresa.
Alunos das maiores empresas do Brasil estudam hoje com a English Pass
Implemente um novo
benefício que pode
custar zero para a
empresa
Seus colaboradores evoluem no
idioma mais importante do mundo e
economizam até 70% em relação a
cursos tradicionais. Somos a revolução
do inglês para empresas.
A empresa abre a parceria
Sem contrato de volume e sem
mensalidade. O RH aprova a English
Pass como benefício oficial e a gente
cuida do resto.
Nós lançamos para os
colaboradores
Comunicação nos canais da
empresa, apresentação do benefício
e abertura das inscrições,
respeitando a agenda interna.
Quem quiser, adere com
condição exclusiva
O colaborador paga um valor bem
abaixo do mercado e pode
compartilhar com dependentes. A
empresa recebe relatórios e
engajamento.
Passo 1
Passo 2
Passo 3
O que o colaborador
recebe: inglês
ilimitado, tech +
human
Professores brasileiros e estrangeiros, turmas por nível. Every day.
Simulações de conversa e correção na hora, desde o dia 1.
Lições curtas, interativas, em qualquer dispositivo. Easy, cool and digital.
Familiares, adultos ou kids, estudam
Aulas ao vivo ilimitadas, todos
os dias
A.I. teacher e feedback de
pronúncia
Microlearning no ritmo de cada um
Benefício compartilhado com
dependentes
E o RH recebe uma
parceria que se
administra sozinha
Relatórios de progresso e
engajamento
Acessos, notas, avanços de nível e uso
da plataforma, por pessoa e no geral.
Ranking dos mais engajados
Reconheça os destaques de
desempenho e evolução no idioma.
Account manager dedicado
Um ponto de contato para
operacionalizar a parceria e
acompanhar indicadores.
Lançamento personalizado
Comunicação adaptada aos canais da
empresa e apresentação para todos.
Alguns dos nossos cases de sucesso
Como RHs de diferentes setores implementaram o inglês como benefício corporativo.
Stone + English Pass: o sucesso do inglês como benefício corporativo
Uma das maiores fintechs do país
transformou o inglês em benefício para os colaboradores.
ler estudo de caso
Deu match: Stefanini valoriza o inglês como benefício corporativo
Multinacional de tecnologia coloca o idioma no pacote de benefícios com a English Pass.
ler estudo de caso
Rumo à fluência: English Pass acelera o aprendizado de inglês na KUKA
Empresa alemã de robótica e automação acelera a fluência das equipes no Brasil.
ler estudo de caso
Hapvida NotreDame Intermédica busca democratizar o inglês
Um dos maiores grupos de saúde do país amplia o acesso ao idioma para os
colaboradores.
ler estudo de caso
Aulas sob medida e alto engajamento:
a jornada da Kumulus
A parceria tornou o aprendizado de inglês um motor de engajamento e inovação.
ler estudo de caso
Estudo de caso
Estudo de caso
Estudo de caso
Estudo de caso
Estudo de caso
Perguntas que
o RH
costuma fazer
No modelo por adesão, a empresa apenas abre a parceria e comunica o benefício. Quem quiser estudar adere individualmente com um valor exclusivo, muito abaixo de um curso tradicional. Nesse formato, a empresa não tem nenhum tipo de custo fixo.
Também é possível. Trabalhamos com subsídio parcial ou benefício integral, e desenhamos isso junto com o RH na proposta.
Atendemos de startups a grandes empresas. Informe na proposta quantas pessoas vocês têm e montamos o formato ideal.
Depois da proposta aprovada, o lançamento é organizado respeitando a agenda da empresa. Nossa equipe prepara a comunicação, apresenta o benefício e abre as inscrições, sem demandar horas do time de RH.
Sim. A depender do plano e da negociação com a empresa, o titular pode incluir um dependente, que pode ser um familiar ou um amigo, sem precisar ser dependente legal. Cada um estuda com o seu próprio acesso, e vale para qualquer pessoa a partir de 6 anos.
Não. A English Pass atende exclusivamente empresas. A parceria é feita com o RH, e a partir dela os colaboradores têm acesso.
Sua empresa pronta
para crescer. Seu time pronto para
conquistar.
Solicite uma proposta e veja na prática
como a English Pass entra no seu
pacote de benefícios, com possibilidade de custo zero para
a empresa.