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a dia do RH, sem
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19 páginas
termos e frases traduzidas
de perguntas de entrevista
direto ao ponto
Cada termo e frase vem em inglês com a tradução ao lado, para usar no mesmo dia.
O que você vai encontrar no e-book
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Termos essenciais de recrutamento
Expressões do dia a dia do RH
Desenvolvimento pessoal
Recruitment, candidate, vacancy, job
description, onboarding: o básico que
aparece em toda vaga.
Contratar, promover, demitir, candidatar- se, licença: os verbos que resolvem a rotina.
Self-awareness, soft skills, time
management, goal setting e growth
mindset explicados com exemplos.
“We have a vacancy for a sales manager.”
“She was promoted to team leader last month."
“Soft skills are as important as technical
skills.”
Frases para reuniões e feedback
E-mails profissionais
Bônus: perguntas de entrevista
O que dizer ao alinhar estratégia, avaliar
desempenho, reconhecer e sugerir
melhorias.
Dicas de tom e um modelo pronto de e-mail pós-entrevista para adaptar.
As perguntas mais comuns do recrutador e as que um bom candidato faz de volta, traduzidas.
“Thank you for attending the interview for
the…”
“Let’s set new goals for the next quarter.”
“We have a vacancy for a sales manager.”
Uma amostra do que está lá dentro
Assim é cada verbete: o termo, o significado e uma frase real de trabalho com tradução.
ONBOARDING
TO BE ON LEAVE
GROWTH MINDSET
Integração de novos funcionários
Estar afastado do trabalho (férias, saúde
etc.)
Mentalidade de crescimento
A good onboarding process improves retention.
People with a growth mindset
learn from mistakes.
He’s on sick leave this week.
Ele está de licença médica esta semana.
Um bom processo de integração melhora a retenção.
Pessoas com mentalidade de crescimento
aprendem com os erros.
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Inglês como benefício corporativo, com possibilidade de custo zero
para a empresa.
Inglês ilimitado: aulas ao vivo todos os dias, plataforma com microlearning e A.I. teacher.
Zero trabalho operacional para o RH: lançamento, engajamento e relatórios por conta do nosso time.
Muito mais que um convênio: benefício estratégico, com suporte dedicado e personalização.
+ de 20 mil
+ 200
alunos
empresas parceiras
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